Oportunidades de empleo

Los profesores de Genesee Community Charter Schools trabajan en equipo, en entornos de inclusión, y planifican y enseñan todas las materias básicas a través de la lente de la historia local y temas de ciencia utilizando el marco curricular de GCCS, los Estándares de Aprendizaje de Próxima Generación del Estado de Nueva York utilizando el modelo de Educación EL. Confiamos en nuestros profesores para crear experiencias de aprendizaje memorables, rigurosas y de alta calidad para todos los estudiantes. Nuestros profesores, al igual que nuestros alumnos, pertenecen a una comunidad muy unida en la que asumimos riesgos, nos desafiamos y apoyamos mutuamente, y aceptamos la oportunidad de mejorar nuestro oficio. 

La diversidad, la equidad y la inclusión son valores importantes del GCCS para nuestra comunidad. Genesee Community Charter Schools valora la importancia de diversificar nuestro personal para reflejar la diversidad racial, étnica, lingüística y económica de los estudiantes a los que servimos. Por lo tanto, estamos animando activamente a los solicitantes de los grupos tradicionalmente subrepresentados a formar parte de nuestra comunidad escolar.

Buscamos educadores que:

• Desea enseñar en un programa atractivo y centrado en el niño con estudiantes de diversos orígenes.
• Mostrar voluntad de trabajar como parte de una comunidad profesional que reflexiona, aprende y mejora continuamente.
• Creerán en la importancia de comprender la identidad y se comprometerán a analizar sus propios prejuicios implícitos.
• Demostrar un amplio conjunto de habilidades interpersonales y culturalmente relevantes. 
• Se comprometerá a participar en la formación de Responsive Classroom y en el uso de prácticas restaurativas. 
• Creemos que las familias son socios iguales en la educación de los niños.
• Reconoce la comunidad como una extensión del aula y el valor de la enseñanza y el aprendizaje basados en proyectos.

Los candidatos a profesores ideales deben tener:

• Máster en un área aplicable (educación especial, educación general o educación artística).
• Certificación del Estado de Nueva York o certificación estatal con reciprocidad (con planes para obtener la certificación permanente del Estado de Nueva York)
• Experiencia más allá de la docencia 

Beneficios para el personal

Los beneficios para el personal a tiempo completo incluyen:

• Libertad para diseñar un plan de estudios atractivo y práctico, rico en trabajo de campo y proyectos auténticos.
• Más de 300 horas anuales de desarrollo profesional de alta calidad, incluidas tres semanas en agosto como compensación adicional.
• Oportunidades de asistir y presentar en conferencias educativas locales y nacionales.
• Participación en comités de liderazgo y aprendizaje profesional.
• Salario y prestaciones competitivos.
• Prestaciones sanitarias y dentales a través de Excellus BlueCross/ BlueShield.
• Participación en el NYS Teachers Retirement System.
• Permiso sabático retribuido.
• Preferencia de los hijos del personal en la lotería de inscripción.

Puestos vacantes para el año escolar 2024-2025 

K-1, 2-3, 4-5 Profesores de aula

Ayudantes de enseñanza K-6

Coordinador de Cultura Estudiantil

Posibles puestos futuros

Genesee Community Charter School en el RMSC y en Flour City Campus siempre la bienvenida a los solicitantes de Kindergarten - 5 º grado Maestros de Aula y Asistentes de Enseñanza.

Información de contacto

Los candidatos interesados deben enviar su carta de presentación y currículum vitae a hiring@gccschool.org a la atención de Shannon Hillman shillman@gccschool.org

Si tiene alguna pregunta sobre cualquiera de los puestos vacantes, póngase en contacto con nosotros en hiring@gccschool.org.

Declaración de no discriminación: Genesee Community Charter School es un empleador de igualdad de oportunidades y no discriminará a los solicitantes y miembros del personal sobre la base de cualquier base legalmente reconocida, incluyendo pero no limitado a: origen étnico, origen nacional, género, raza, credo, religión, ascendencia o discapacidad física o mental. La escuela tiene un compromiso institucional con la diversidad y fomenta activamente las solicitudes de candidatos de diversos orígenes culturales y socioeconómicos.